培养高素质的石油科技人才是飞速发展国民经济建设的需要。文章分析了当前石油科技队伍的现状，分为四种类型，其中年轻高学位型是未来中国石油科技的希望和主力，要着力培养。针对年轻高学位型人才的弱点。必须引导他们克服盲目性和自满性，加强理论与实践的结合，掌握辩证唯物主义方法论掌握外语和计算机有用工具，引导他们摆正专业与综合的关系。作为各级领导，对年轻高学位型人才要把好人口关、锤炼关、荣誉关、实践关。使他们能充分施展雄才大略。

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