新疆少数民族地区，为更好地为当地群众服务，作为农村基层党组织，需要切实加大党建工作的开展。并在党建改革创新中始终契合本地的实际，采取科学地对策，以谋定而动的方式，以不忘初心、牢记使命的理念，不断强化党的执政能力，巩固党的执政地位，狠抓基层党建工作，深入开展科学发展观活动，根据当前“十四五”的新形势和新任务，不断改革创新基层党建工作，以促进新疆少数民族地区繁荣发展，切实维护新疆少数民族地区和谐稳定发展。

一、新疆少数民族地区农村基层党建改革创新前提--增强基层党组织的凝聚力与战斗力

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下。为切实加强基层党建工作的改革和创新，作为新疆少数民族地区农村基层党组织，应在党建工作改革和创新中，始终将增强党组织的凝聚力与战斗力作为改革创新的前提。因此，笔者以下主要是基于大力发展党员的视角，提出新疆少数民族地区农村基层党组织需要切实注重的工作：

（一）落实责任，强化认识

新疆少数民族地区农村基层党组织党建工作中，应严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求。大力发展农村党员，结合发展党员的五大阶段和25个环节进行逐一细化，加强时间流程卡片的制定。并发放给村队党员干部与驻村工作队手中，严格按照时间要求进行党员发展，切实强化重点管理与专项动态整顿制度的落实，在党务干部的驻村指导下，切实完成发展农牧民党员的硬性指标。而在此基础上，还需要不断强化问责制，在履行直接责任的基础上，与乡镇场党委书记和驻村工作队的指导下，以保障农村党员发展工作得到落实落地，为农村基层党组织的壮大增加新鲜的血液与活力。

（二）拓展渠道，凝聚力量

为增强新疆少数民族地区农村基层党组织的党建工作活力，在确保党员发展责任和强化基层党组织认识的基础上，作为农村基层党组织，在大力发展党员的过程中，应不断拓宽农村党员的发展渠道，凝聚力量，借助群团组织、专业合作社和协会、上级党组织、村队干部、党员、群众、各级下沉干部等大力推行党员发展工作。把农村各领域和各行业的优秀青年吸纳到农村党组织周围，尤其是要从偏远的农牧区和企业的生产一线以及反恐维稳与反分裂斗争的一线中大力发展党员，每个行政村每年累计储备至少20名的优秀中青年，纳入入党积极分子的备选，培养至少10名入党积极分子，并从优选取至少3名党员，切实强化农牧民党员的发展。此外，还要采取结对帮扶的方式促进农村党员发展，从村支两委非党员干部和乡村教师、退伍军人、医生、致富带头人等具有较高威信和良好群众基础以及深受群众信任的积极分子，吸收到党员队伍之中，不断充实基层党组织的活力。

（三）强化教育，提升素质

在注重农村基层党员发展的同时，还要切实强化农村基层党员的教育和培训。以发展党员素质水平为要务，将村队党员作为农牧民学校的培训体系，采取专题授课与现场教学相结合的方式，采取专家讲座与基层讲堂，以及培训与挂职锻炼的模式，不断强化农村党员的思政水平与素质能力，并通过下达任务的方式，经常性的参与村务工作和党建工作，切实提升农村党员的问题解决与协调组织能力。再从中挑选优秀党员为其他党员做示范，采取老带新和传带帮的方式，切实提升农村基层党组织的活力，为农村基层党组织党建工作的改革与创新奠定坚实的基础。

二、新疆少数民族地区农村基层党建改革创新方向-推动乡村振兴

在新疆少数民族地区农村基层党建改革创新中，应以全国中央农村工作会议精神为指导，发挥基层党组织在三农工作中的领导作用，狠抓基层和强基固本的工作导向下，高校贯彻和落实中央精神，大力推动乡村振兴建设。

并将推动乡村振兴作为农村基层党建工作改革创新的主要方向，将党建工作与乡村振兴结合起来，通过不断强化基层党组织的政治功能，切实严格组织生活，不断强化农村党员的素质水平，才能进一步增强农村党支部的凝聚力、领导力、战斗力和创新力，打造坚实有力和牢不可破的农村基层党组织。

（一）牢固树立四个意识，坚定四个自信，突出政治功能

新疆少数民族地区农村的发展和农牧民的致富，其关键就在于党支部是否具有足够的能力，在大力推动乡村振兴建设的“十四五”时期，需要作为“神经末梢”的基层党组织狠抓农村党支部的建设，做到抓实建强，不断强化组织力，引导和教育广大农村党员始终牢固树立四个意识，坚定四个自信，不断突出农村基层党组织的政治功能，将政治建设置于首位。并与乡村振兴有机结合的过程中，不断夯实农村党员自身的政治觉悟与政治能力，从而彰显共产党人为民服务的公仆本色。

上一篇：新型村规民约对新疆基层治理的意义探析
下一篇：没有了